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在南通市委政法委有这样一个特殊群体,他们为国防事业挥洒青春热血,如今他们脱下神圣的军装,从容应对岗位发生的变化,仍然不忘初心继续前行,以忠诚与担当、责任与坚守开启新征程,用实际行动诠释了军转干部“退伍不褪色、转业不转志”的风采。

“他们秉持不变的是一个军人的使命和担当,在这群转业军人身上,让我们看到了一种立足本职、甘于奉献、执着前行的宝贵品质。”同为转业军人的南通市委政法委常务副书记钱建华说,南通市委政法委50%的人员来自部队转退军人,其中,营职以上占转退军人总数的56.5%以上,已有34.7%的人员走上领导岗位,47.8%的人员回到地方又被各级记功。

乐业担当的“拼命三郎”

“穿着军装,我们就要用青春和热血铸就军人的使命;脱下军装,我们就要用奉献和担当书写奋斗的人生。”这是军转干部张健的郑重承诺和使命担当。

四级调研员张健转业之前是某部政治部组织处正团职干部,年转业到南通市委政法委后,组织安排他担任机关党委专职副书记,负责机关党务工作。他没因为曾经是部队领导干部,就对做具体工作有丝毫怨言,愉快地接受了这份“任务不轻”的活儿。

在日常党建工作中,张健配合机关党委书记开展各项工作,全面推进支部规范化标准化建设,着力丰富党建服务品牌内涵和外延,“守护公正、情暖百姓”被评为机关优秀党建服务品牌。南通市委政法委坚持以党建带队建,常态化开展政治轮训、综合考评、队伍督察等活动,年,被中央政法委确定为队伍建设调研联系点,《创建科学考核机制、全力打造过硬队伍》的经验做法在年中央政法委组织的培训班上交流。近年来,南通市政法队伍建设满意率持续保持全省前茅。

“是金子,在哪儿都会发光”。年6月,负责南通市扫黑办专班的一名负责同志因职务调整调离政法委,组织上考虑扫黑除恶工作是一项系统工程,政治性、政策性、法律性很强,工作任务又繁重,需要找一个综合能力强、能勇挑重担的人来具体负责市扫黑办专班的日常工作,张健临阵受命。

一切从头干起、从零学起,一年多来,张健在扫黑除恶战线上干得同样出色出彩。在全省率先探索建立了会商会办、线索排查收集移交核查反馈、问题整改和行业治理反馈、工作督导、考核奖惩等八项工作制度,为纵深推进扫黑除恶专项斗争提供了制度保障,该工作荣获市委、市政府改革发展创新一等奖。扫黑除恶行动进入集中攻坚以来,坚持压实责任,注重创新,扎实推动“六清”行动特别是“案件清结”行动,在7月的全省扫黑除恶“六清”行动推动会上,南通代表交流发言。今年3月,他本人被南通市委、市政府表彰为“安保维稳工作先进个人”。

勤学善钻的“业务骨干”

“战‘疫’情,看南通政法人,太给力了!”“四步走,护航复工复产不缺位,南通政法主动作为,点赞!”……,这是祁学华转发南通政法

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