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为加快全区大学生村官有序流动，根据《关于从大学生村官中定向招聘事业单位工作人员的通知》(苏组通〔〕号)精神，现就我区面向大学生村官定向招聘乡镇事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　限盐都区在岗省聘大学生村官。

　　二、招聘计划

　　乡镇事业单位工作人员11名。

　　三、招聘程序

　　1.报名

　　(1)报名时间：年6月22-23日。

　　(2)报名地点：报名采用现场方式进行，地点在区委组织部综合干部科(区行政中心室，联系)。

　　(3)报名时须携带《盐都区从大学生村官中定向招聘事业单位工作人员报名登记表》。

　　(4)本次招聘岗位的笔试开考比例为1：2。如报名人数与招聘人数之比小于开考比例，由区委组织部按规定程序办法核减招聘计划。

　　(5)下列人员不得报考：①受党政纪处分未过影响期或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;②法律、法规规定的其他情形。

　　2、考试。采取考试、面试相结合的方式进行，按照“笔试、面试各占50%”计入总成绩。

　　(1)笔试。具体时间地点另行通知。主要考察报考人员公共基础知识、涉农政策法规等大学生村官应知应会知识，不指定教材。笔试满分分，合格线60分，成绩合格人员进入面试环节。

　　(2)面试。具体时间地点另行通知。采取结构化面试方式，对报考人员的专业素养、基本素质及综合能力等方面进行考察，满分分，合格线60分。

　　3、体检和考察。按照总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员(总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序)。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高到低依次递补。对体检合格人员进行考察，因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现缺额时，按总成绩从高到低依次递补。

　　4、公示。根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，并按有关规定在盐都政府网( 　　5、选岗。对公示无异议的拟聘用人员进行选岗确定聘用岗位。选岗办法为：按照“笔试+面试”总成绩由高分到低分，依次选岗，并由个人签字确认。如总成绩相同，则笔试成绩靠前者优先。选岗应按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔〕9号)第七章第三十六条规定实行回避。

　　6、聘用。选岗结束后，按有关规定办理聘用手续。

　　四、纪律监督

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照有关规定组织实施，接受社会全程监督。

　　区委组织部综合干部科，联系-;

　　区纪委监委第三派驻纪检监察组，联系-。

　　点击下载

　　盐都区面向大学生村官定向招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

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