第一时间提供江苏各地公务员、事业单位、教师招聘、国企招聘等各类招聘信息。

根据我区教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，现面向社会公开招聘区教育系统事业单位教师，简章如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

　　(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　(三)符合《年6月扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘教师岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

　　(四)身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下(年6月22日至年6月26日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)和已聘用在江苏省内中小学(含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学)教学岗位工作达5年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁(年6月22日及以后出生);

　　(五)具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书;

　　(六)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;

　　(七)符合招聘简章规定的其他条件。

　　应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　在读的全日制普通高等院校非年应届毕业生，现役军人，不得报考。

　　年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

　　二、招聘单位、招考岗位条件

　　可直接登录邗江区教育网( 　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试(实际操作能力测试，以下统称面试)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名方式及时间

　　考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。应聘人员在邗江区教育局和邗江区人力资源和社会保障局确定的网站上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

　　报名、照片上传时间：

　　年6月22日09∶00-6月26日16∶00;

　　资格初审时间:

　　年6月22日09∶00-6月27日16∶00;

　　缴费时间：

　　年6月22日09∶00-6月29日16∶00。

　　报名网址：邗江区教育网( 　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。应聘人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

　　2、报名注意事项

　　(1)应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20Kb以下)。

　　应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　(2)报名前，请务必认真阅读招聘简章、报考指南及其《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

　　(3)应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止(6月26日16∶00)前可以改报其他岗位。

　　考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。

　　(4)开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例;此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位(其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，岗位招聘计划核减后，相关单位招聘计划最终在该岗位拟聘用人员确定后，根据拟聘用人员自主选择受聘情况相应自然减少乃至取消)。有关情况，及时在相关网站公布;报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于7月1日09：00-16：00重新登录邗江区教育网( 　　(5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先在网上缴费，于笔试结束后第2-3个工作日凭相关单位出具的证明到邗江区教育局组织人事科(扬州市兴城西路号邗江区教育局办公室)，按规程办理减免报名费用手续。

　　(6)通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

　　3、网上打印准考证

　　应聘人员应在笔试前3日内自行登录邗江区教育网( 　　4、资格初审

　　考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由邗江区教育局会同邗江区人力资源和社会保障局负责。报名期间，邗江区人力资源和社会保障局、邗江区教育局公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员关于考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，邗江区人力资源和社会保障局、邗江区教育局根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向邗江区人力资源和社会保障局进行陈述、申辩，最迟不得超过6月28日16：00;邗江区人力资源和社会保障局应及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过6月29日12：00。

　　对通过报名资格审查的人员，各审核部门(单位)下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。

　　(二)笔试

　　笔试全部采取闭卷考试方式。

　　1、笔试主要考察学科(专业)知识。笔试内容见《岗位简介表》。

　　笔试采用百分制计分。

　　2、笔试地点设在邗江区。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在邗江区教育网( 　　3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和考点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　按目前疫情防控有关要求，考生如报邗江岗位应在笔试前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　(三)面试人选确定和报考资格复审

　　(1)面试人选确定

　　按省规定，笔试成绩合格线不得低于笔试总分的50%。笔试结束后，邗江区教育局会同邗江区人力资源和社会保障局具体确定各科目笔试合格分数线。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

　　(2)报考资格复审

　　面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由邗江区教育局会同邗江区人力资源和社会保障局负责。

　　资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，全日制普通高等院校年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的(如学位证书等)，还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

　　在职人员特别是在职中小学教师报名前应征得所在单位同意，年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意，前述同意报考的材料需及时提供，最迟必须在报考资格复审时提供。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。

　　复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

　　应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向扬州市邗江区人力资源和社会保障局进行陈述、申辩。

　　进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。

　　(四)面试

　　面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试以说课的形式(其中音乐、体育、美术教师岗位及幼儿园教师岗位另增加专业技能测试)进行。

　　面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节;面试时间、地点另行通知。

　　本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

　　(五)体检

　　符合上述“(四)面试”有关最低合格标准的人员，在总成绩计算中，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者，应聘事业单位时，在同等条件下优先考虑。

　　体检工作由邗江区人力资源和社会保障局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

　　(六)考察

　　体检合格人员的考察工作由招聘单位和邗江区教育局参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，邗江区教育局统筹负责，邗江区人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。

　　因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由邗江区人力资源和社会保障局、邗江区教育局按规定在邗江区人力资源和社会保障网、邗江教育网等有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

　　(八)聘用

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续(其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由邗江区教育局会同邗江区人力资源和社会保障局负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位)。由招聘单位将相关材料经扬州市邗江区教育局审核后，报扬州市邗江区人力资源和社会保障局核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通高等院校年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，与国(境)内全日制普通高等院校年应届毕业生同期毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。

　　因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，邗江区人力资源和社会保障局、邗江区教育局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

　　聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　五、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报邗江区纪委监委-，邗江区纪委监委第五派驻纪检组：-，邗江区纪委监委第六派驻纪检组：-。

　　六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　本简章由邗江区人力资源和社会保障局、邗江区教育局负责解释。

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　　年扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘教师岗位条件简介表.xls

　　年扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘教师报考指南.doc

　　马上去锁门，拔掉电话线，拿上你喜欢的饮料，仔细阅读这篇文章的每个字，因为它太重要了！ 　　

　　亲爱的朋友：今天将向你透露一些，公务员考试里为什么很多人翻来覆去复习都拿不了高分？对公务员考试怎么复习最有发言权的是成功考上公务员的人，记者联系上一位高分“上岸”考生。我可以保证绝大多数考生走过的弯路，他都走过，而调整思路之后，他却在去年的国家公务员考试中取得了行测79分，申论73分（满分分哦）的好成绩，但实际上他复习的时间也只有不到30天，请大家注意这个数字。

　　所以他的经验和教训对大多数考生，非常有借鉴意义。换句话说，要是你现在走人，我顶多少了一个读者，而你将要损失的是也许永远考不上公务员！也就是说，你的损失比我大！说实话，要是你肯花10分钟时间看完这篇文章，你就知道这是你今生收到的最珍贵的礼物。

记者

你好！请你为考生朋友简单叙述一下你为什么选择考公务员？

　　主持人好！考生朋友们好！大学毕业后，我回到家乡，去保险公司卖过保险，在工厂流水线当过组装工，在小区里推销过太阳能，甚至还在街上发过宣传单，一个月只有3到4天休息，经常加班到天黑，非常累，还拖欠工资，在小区里卖太阳能时，不到半个月时间，我的脸、脖子和胳膊就被晒的黑红了，当我骑着自行车回到家时，天已经完全黑了，女朋友心疼得抱着我哭了。幸好她考上了当地的事业单位，每月有稳定的收入，要不然我们连租房子的钱也拿不出来了。女朋友是我大学同学，毕业后从千里之外跟我回到家乡，在我工作如此狼狈的情况下依然不离不弃，我既感激又羞愧，我不能辜负了她，我一定要做出个样子来。

　　过年的时候，班长组织了高中同学聚会，谈到各自的工作，我很为难，真的不想让老师和同学们知道我混得这么差。同学聚会最让人羡慕的就是考上公务员的同学，原来在班里学习很一般，长相也很一般的女生考上了公务员，居然有同学叫她美女了。而考上公务员的男同学，则成了他们桌子上被敬酒和合影最多的那一个，甚至连班长和老师都主动和他们搭话了，这深深地触动了我：此时此刻多想自己也考上了公务员啊，不但收入稳定前途光明还能得到所有的人认可和重视！为了日夜操劳的父母，为了不远千里追随我的女朋友，我决心一定要考上公务员！

记者

你好！请你为考生朋友详细叙述一下你的公务员考试经历好吗？

　　我在两年时间里参加过四次公务员考试，我的专业课程这一次能高分考上，是因为我调整了思路遇到高人指点，才事半功倍，轻松取胜。崆峒访道至湘湖，万卷诗书看转愚，踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。我的经历完全可以用这首诗来表达。苦读教材、报培训班、题海战术、各种技巧，不但没能让我提高成绩，反而使我更加愚顿；当我完全放弃这些普通考生都在用的备考思路，直接向高分考上的考生请教时，终于参透了公务员考试的精髓！

　　跟着教材自己学习，那个时候我还不知道公务员考试只有考试大纲没有指定教材这件事，以为考公务员就是要跟教材学习。教材里的老师在讲常识题时总是上知天文下知地理、古今中外、物理化学没有他不知道的知识，总能快速准确地选出答案，可是我不可能知道那么多的知识啊，而且教材里也没有这些知识啊；教材里的老师在讲言语理解题时总是能准确无误的知道每个词语的意思，很轻松似的就把答案给选出来了，可是我怎么可能准确知道每个词的意思呢？就是查词典也来不急呀。教材里的老师做数量关系和资料分析时总是用速算技巧就能把题目快速解答出来，可是我考试的时候遇到的题目怎么就正好不适合用这个技巧呢？申论的概括题，教材上的老师总是能一条不差的概括出来，分析题总是能从各个角度给出漂亮的答案，大作文总是洋洋洒洒让我自叹不如，可是学完了之后，我去考试时怎么就答不好呢？相信绝大部分考生都和我有同样的感觉吧？都是这么学习的吧？感觉老师就像天上飞的龙，无所不能，而自己就像地上跑的猪，什么都不会。后来我终于明白了：公务员考试只有考试大纲，没有指定教材。咱们从书店里买到的教材，都是各家培训机构的老师编写出来，这些教材的编写者都是找的名牌大学里学习成绩非常好的博士来编写的，他们可以集合几个人的智力拿出一天的时间来做出一套完美的试卷，他们可以拿出半年的时间来写一本教材，他们有足够的时间去查阅各种知识，有足够的智力去解答各种难题，而我们这些普通考生呢？我们的智力只能算是一般，到了考场上又只有2个小时或3个小时的作答时间。很明显那些编写教材的名牌大学博士们并没有根据我们这些普通考生的知识储备量、智力水平、考试时间的限制这些实际问题来教我们如何考上公务员。所以，跟着这样的教材学习，考不上公务员是很正常的。

　　盲目地参加了培训班，浪费了不少时间和钱。在发现那些编写教材的博士们没有根据我们普通考生的知识智力和考试时间限制编写教材后，我把希望寄托在培训班上，毕竟听说有些人参加培训后考上了。于是我狠了狠心，挤出多块钱报了个全国有名的培训班，你知道拿出这些钱对我来说真的是很困难的。报了培训班后，发现问题不少：（1）是愿意交费参加培训班的考生，基本上都是原来已经进过面试，在面试时发挥失常落选的，想通过培训班，再提高哪怕那些几分，就有望录取了，所以，参加培训后考上的基本上是这些人。而像我这样差距比较大的考生，参加培训班不是没有进步，而是进步不足以帮我进面试，等于是白花了几千块，还浪费了时间。（2）培训班的老师，讲的课都是提前准备好的，和教材没多少区别，自己本身并没有参加过公务员考试，没有实战经验，可以说，他自己也考不上公务员，要是能考上，他自己就考公务员了，也不用到这里来当老师了。

　　走了偏门。有了自学和参加培训班的失败教训，我开始偏爱一些网上看到的偏门思路，比如：题海战术，找人批改申论，各种秒杀技巧，什么的。现在看来，比较可笑，题海战术对提升成绩的作用非常有限，很快就遇到了瓶颈，事实上，这一点大家想一想自己在小学，初中，高中时的经历就能明白，那些班里学习最好的，都是平时比较轻松的，哪有用题海战术的？找人批改申论为什么不可行？因为批改人并没有阅卷经验，都是拿着各大机构教材书的参考答题去和你的答案一一对比，这和自己给自己批改没啥区别。所谓的秒杀技巧，看起来很好，真到了考试时，就用不上了，为什么？那都是事后诸葛亮的思路。其实，我走过的这些弯路，很多考生也都走过，都深有感触。

记者

后来，你是怎样高分考上的呢？

　　经历过4次失败后，我并没有放弃考公务员的目标。我想：既然教材、培训、题海战术、秒杀技巧，都是因为缺乏实战经验而无法突破成绩，那么我就去找那些已经高分考上的公务员来给我指点，于是我就到贴吧论坛上求助，看看那些考上公务员的考生是怎么复习的。无意中就 　　这套视频课程是一位高分考上的公务员，邀请了参加过公务员考试命题的学者、参加过申论阅卷的老师、国考省考中的多位高分考生，共同参与制作出来的。分别从命题意图、阅卷细则、实战技巧、学生接受程度四个角度来录制的。更加注重学习效率和实战效果，帮助考生快速提高成绩。完全站在一个普通考生的角度，让一个普通智力的考生，只掌握有限知识的情况下，在短短2到3小时的考试时间里能得到最多的分数，从而考上公务员。这才是一套真正能让一个普通考生考上公务员的方法。

　　我用了20天时间学完了这套视频课程，然后用了7天时间来做练习，申论的答题思路彻底清晰了，行测的正确率和做题速度也提高非常快，终于以行测79分，申论73分的成绩顺利进入面试，成功录取到财政局。

记者

这套视频课程和之前您学的教材、参加的培训班有什么区别呢？

　　教材和培训班最大的问题就是：教材的作者和培训班的老师没有根据考生的实际情况来编写教材，绝大多数考生智力一般，知识储备不多，答题时间又只有2到3小时，不可能像那些名牌大学的博士一样去智力高超知识丰富还不限时间的去答题。教材的编写者和培训班老师没有参加公务员考试的成功经验。而这套视频课程则是完全从命题意图、阅卷细则、实战技巧、学生接受程度四个角度来录制的，更加注重学习效率和实战效果。

记者

你觉得考公务员最重要的是什么？

李强：我觉得选择比努力更重要。

　　岳父岳母只有这么一个宝贝女儿，大学毕业后从四川跟我来到山东，虽然知道我们是真心相爱，但是岳父岳母心里难免有一千个不情愿，特别是我工作如此悲惨时，谁忍心看着自己的女儿过苦日子呢！有一次我回到我们租来的房子里，她匆忙挂断了岳父岳母的电话，擦去了眼泪，红着眼睛，努力笑着说今天累了吧，咱吃饭吧，我跑上去抱住她，两个人痛哭了一场，我感激她为我付出了这么多，我一定要做出成绩来，好让岳父岳母放心地把女儿托付给我。现在我考上了公务员，岳父岳母再也不用担心了。

年4月份的省考和年11月的国考中，有1多位考生使用这套视频，其中多位参加国考的考生中有多位进入面试，多位参加省考的考生中有多位进入面试，年4月的联考中多位考生，有多位进入面试，年11月的国家公务员考试中多位考生，多位考生进入面试，年各省公务员考试2多位考生，多位考生进入面试。年4月份联考人购买笔试视频，人进面试。年国考联考人购买，人进面试。年国考联考人购买，人进面试。这样的效果，是在我的意料之中的，因为行测高分的根本就是抓住高频考点，各个击破，申论高分的根本就是公务员思维，掌握了这两点就能脱颖而出。

　　这套视频课程我在网上给考生一共是收块钱，但是，还是有一部分考生说，我和家人商量一下吧，我等发了工资吧，我考虑考虑吧。等等。其实，花20分钟就足够做出判断了。你考上了公务员，领导问你对这件事的看法，你说“领导我考虑考虑吧。”你想一下领导还能用你吗？

　　当机遇来临的时候，你应该当机立断，马上行动，绝不拖延！

　　马上行动，下一个考上公务员的，就是你！

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零基础，时间少，必选

行测差，申论弱，首选

状元经验，独家传授，一次上岸

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