经过两天紧张、有序的工作，江苏海事局年招录公务员面试工作于3月9日圆满结束。本次面试工作共组织面试8场次，参加面试考生人，进入体检环节50人，其中男43人、女7人，水上专业25人，信息化方面专业8人，船舶、港口、交通相关专业8人，其他相关专业9人。 　　为切实做好此次公务员招录面试工作，在国家公务员局、交通运输部海事局的统一部署下，江苏海事局精心组织、通力协作，圆满完成了面试期间各项工作任务。一是开展考官集中培训。面试工作开始前，分别组织了面试考官和考务工作人员培训，重点讲解了国家公务员局及部海事局对考务工作的指导意见及各项考务工作纪律，模拟操作了考务系统和具体面试流程，确保面试工作有序稳妥推进。二是依法依规做好面试组织。组织签订保密责任书；实行考区全封闭严格管理，进入考区的考官和工作人员所有通讯设备全部关闭；面试期间考官、考生和工作人员的用餐也安排在指定区域集中分批进行。三是实行全程信息化。强化考场全方位技术监督，面试考场内设有高清摄像头，进行全程录像监控；工作人员配备移动取证设备，快速监控，随时掌握考场动态，做好应急处置；启用电子安检系统，逐人进行安全检查，保证面试工作的公开、公平、公正。四是坚持服务好考生。通过在候考室为考生提供茶水、报刊、杂志，播放节奏和缓的轻音乐和电影等举措，为考生提供温馨的服务，营造了“以人为本”的良好面试环境。 　　招录面试期间，江苏省人社厅、公务员局领导到江苏海事局考务现场进行了巡察，对江苏海事局的面试组织工作给予了充分的肯定。

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