中国江苏网10月21日连云港讯（记者童金德通讯员吴媛）连日来，连云港市连云区宿城街道将“两在两同”建新功行动与干部作风建设“捆绑上阵”，迅速召开动员部署会，并制定下发《宿城街道“两在两同”建新功行动实施方案》，迅速实施“1+1+1”行动，即1个领导联系1个村、帮扶1个困难户、对接1家企业，推动党员干部从细处盘点，从小处着手，应急快办，切实解决好群众烦忧事、企业困难题。同时，向驻街单位江苏核电发出“两在两同”建新功结对共建邀请函，为村社在产业发展、项目招引、帮扶救助等方面引入“外援”。

街道党工委书记以上率下、带头示范，走进联系点企业，座谈了解非公企业党支部建设情况及企业发展需求；下沉联系点村庄，了解农特产品丰收情况。全街42名党员干部纷纷走出办公室，走入村庄农户、走进田间地头，与群众同坐一条板凳，关切民情要事，陆续解决了育苗基地挂网采苗、污水管网铺设、留云岭茶叶厂房改造、核电临建厂区项目落地等难题。

其实，自党史学习教育以来，宿城街道就坚持把群众的“急难愁盼”作为真抓实干的“风向标”，始终与群众想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦。坚持小切口，采取“自上而下定”和“自下而上报”相结合的方式，通过议政会对内征集定题和村民代表会对外征集选题“两条路”，广泛搜集民情民意68条，梳理难点堵点问题个。通过“清单化”销号机制，推动部门大联动、政策大联合，以联系点领导领办、村支部书记跟办、机关部门帮办的方式，完成清单问题个。