本文转自：台州日报

本报记者颜静本报通讯员赵碧莹

“岗位和专业不对口怎么办？”“薪酬待遇怎么样？”近日，在温岭市人才交流中心举行的大学生就业公益招聘会现场，工程师、研发员、项目经理、技术员、管理员等受到企业青睐。据了解，招聘会共接洽求职大学生人，初步达成意向54人。

当天，利欧集团、中马传动、泰福泵业等32家“专精特新”企业开出个岗位，开启“抢人”模式。

眼下，正是高校毕业生求职高峰期，围绕高校毕业生就业，温岭市密集推出一系列就业服务活动，如开展“高校专场空中双选会”、组织企业赴省外举办高校毕业生专场招聘会等。

不久前，新界泵业跟随温岭市人社局前往江苏大学京江学院寻求意向人才，当场与15名学生签订就业协议。“我们毕竟是制造业企业，更倾向招引机械类、电子类人才。”新界泵业总经办主任黄珊认为，企业想要获得长足发展，人才梯队搭建非常重要。

除新界泵业，钱江摩托、瑞人堂医药等10家温岭企业还分赴江苏大学京江学院、扬州大学广陵学院开展招聘，推出涵盖机械机电、汽车制造、医药等在内的个岗位。两场招聘会共接待学生余人，达成意向85人，现场签约15人。

今年以来，在疫情反复大环境下，温岭进一步探索“云上引才”新模式，通过直播带岗、云上探厂等方式，为用人单位和求职者提供更加便捷、高效、多样的沟通交流渠道。

“因为疫情，这几年企业招人难度增加，传统线下招聘活动又无法自如开展。云上招聘通过

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