为进一步加强干部队伍建设，打造一支高素质、专业化的税收人才队伍，按照国家税务总局关于开展“岗位大练兵、业务大比武”活动要求，苏州地税局积极开展各类练兵、比武、争创活动，以打基础、练内功、强素质、提绩效为重要抓手，在全系统形成你争我赶、奋勇争先的良好局面，建设一支有情怀、有能力、有担当、有正气的高素质、专业化干部队伍。小编在这里跟大家盘点下我们苏州地税采用了哪些方式提高自身业务水平吧~

一、立足岗位，全员参与

立足税务工作各岗位实际情况，在全系统范围内开展“练比争”活动。按照税务工作人员实际需求制定练兵计划，扎实开展有针对性、多层次的各类教育培训工作。面向全体干部开展全员春训工作，全面提升我局干部综合素质；面向各个岗位人员开展岗位技能培训，提高税收专业化水平；面向业务骨干开展高层次人才培训，打造高素质人才队伍。

二、内容多样，方式各异

开展多种形式的岗位大练兵活动，鼓励各单位创新练兵方式，体现灵活多样；组织上积极搭建学习平台，以集中学习、







































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