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连云港市市场监管局招聘劳务派遣人员22名公告

报名时间：年6月10日-6月12日

1、品行端正，无违法犯罪记录;具有良好的团队协作精神及适应岗位要求的身体条件。

2、取得相应学历及学位。

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下(出生时间在年6月1日以后至年6月9日)。

4、具备岗位所需的专业、技能及其他资格条件(详见下图）。

(二)不得报考情形

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员的。

考试：

1.报名完成后，对提交材料符合报名条件的人员，连云港市市场监管局将会同用工单位进行资格初审，并通过门户网站通知初审合格者本人。

招聘程序

　　(一)报名程序及要求

　　1、报名程序

　　(1)通过连云港市市场监管局门户网站( 　　(2)报名表及相关资料投递邮箱

　　连云港市计量检定测试中心：

　　(3)时间

　　年6月10日-6月12日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00);

　　(4)注意事项

　　填写个人报名表，同时将报名须提供的材料一并扫描后以附件的形式上传，同时上传WORD版报名表。

　　2、报名须提供的材料

　　报名人员每人只能选择一个岗位。报名时须提供以下材料

　　(1)填写《连云港市市场监管局直属事业单位公开招聘劳务派遣人员报名表》，报名人员应如实填写此表，若存在弄虚作假情况，经查实后将取消报名资格或聘用资格;

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)在职人员提供毕业证、学位证、专业技术资格证书等原件及复印件，资格复审时提供单位同意报考证明(若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供)或未就业人员提供离职证明等;

　　(4)认定相关工作经历时，系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书(营业执照)或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书)复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明

　　(5)应聘岗位所需提供的其他材料原件及复印件。

　　(注：网络报名只需提供上述材料原件的扫描件)

　　(二)考试方式和实施办法

　　报名完成后，对提交材料符合报名条件的人员，连云港市市场监管局将会同用工单位进行资格初审，并通过门户网站通知初审合格者本人。

　　通过初审的应聘人员按照连云港市市场监管局门户网站通知要求，到连云港市市市场监督管理局(连云港市海州区振华东路18号主楼)接受资格复审。

　　资格复审时须提供：《连云港市市场监管局直属事业单位公开招聘劳务派遣人员报名表》一份(附件2);2寸近期蓝底免冠彩色照片2张;本人身份证、各层次学历证书，以及岗位所需其他条件证明材料的原件和复印件;户籍所在地的公安派出所开具的无犯罪记录证明原件;有专业技术资格等其他要求的岗位须提供相应的证明材料;对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消应聘资格。

　　应聘人员经资格复审通过后，进行面试和技能测试。考试采取面试和专业技能测试相结合的方式进行,其中面试成绩占60%、技能测试成绩占40%，总成绩采用百分制计算。连云港市市场监管局组织成立面试评委小组，面试的内容以考察应聘人综合分析能力、人际沟通能力、解决问题能力为主，不指定大纲和教材。面试后，按岗位招聘数1：3的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人选。专业技能测试结束后，最终成绩将在连云港市市场监管局门户网站“通知公告”栏发布公告。

　　(三)体检与考察

　　体医院。考试结束后，根据总成绩按岗位招聘数1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按专业技能测试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如专业技能测试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。

　　对体检合格人员按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等视情进行考察。

　　(四)公示与聘用

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在连云港市市场监管局门户网站“通知公告”栏公示7个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业及毕业院校，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

　　经公示无异议的人员，以劳务派遣用工形式，由劳务派遣公司与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用资格，退回劳务派遣公司。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可在体检合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，将通知劳务派遣公司解除聘用合同。

　　(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试、体检等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　招聘咨询

　　1.连云港市计量检定测试中心

　　联系人：高磊　联系-　

　　2.连云港市质量技术综合检验检测中心

　　联系人：郑舒雯;联系- 　　

　　3.连云港市食品药品检验检测中心

　　联系人：龚冰　-　

　　4.连云港市市场监管局人事教育处

　　联系人：姜扬　-

　　招聘监督

　　连云港市纪委监委派驻第十五纪检监察组 　　-

　　连云港市市场监管局机关纪委 　　-

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