年江苏公务员考试笔试结束后，现阶段相信考生们最 　　

面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。 　　

面试成绩不设合格线，但未形成竞争的职位，考生面试成绩达到60分为合格。面试成绩由现场工作人员通知考生。 　　

部分职位按要求需加试专业科目，专业科目考试设置情况及相关事项将在相关公务员主管部门网站上统一公布。 　　

总成绩计算方法 　　

总成绩按百分制计算，具体方法为：公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业科目考试的，原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。笔试成绩、面试成绩、专业科目考试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

小贴士体检相关 　　

根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序；公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

来源：公务员考试网

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