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宿迁市年市属事业单位公开招聘（选调）公告

为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，根据事业单位公开招聘工作相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘、选调市属事业单位工作人员（正式事业编制），现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘、选调工作人员共92人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件。

二、招聘对象

（一）公开招聘

面向社会招聘，特定岗位面向年普通高等学校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）招聘。

（二）公开选调

面向宿迁市机关事业单位正式在编人员（含公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，不含处于试用期和部、省属等条管部门驻宿单位人员）公开选调。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）。

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2．在读的全日制普通高等学校非年应届毕业生；

3.年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

4．正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

5．曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

6．被机关事业单位辞退不满5年的；

7．受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

8．机关事业单位工作人员年年度考核为不称职（不合格）等次的，或年、年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

9．考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔〕号、苏政办发〔〕号、宿公通〔〕28号、宿人社发〔〕号、宿建发〔〕号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心—）；

10．事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、专业技能测试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

（一）发布招聘公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。

公告发布网址：宿迁市人力资源和社会保障局

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