年江苏公务员考试笔试已经结束，考生千万不要以为考完了笔试就可以万事大吉了，那么笔试后考生还应注意什么呢？下文为您介绍。

　　不少考生都以为笔试准考证只是笔试的通行证，笔试后就没有用处了。这种想法是错误的，不仅笔试，在笔试后的面试、体检、录用等环节都要使用笔试准考证，因此考生万不可笔试已结束就将准考证随手丢弃，赶快找个稳妥的地方将准考证保存好吧！

　　根据《关于做好全省年考试录用公务员公共科目笔试考务工作通知的主要精神》，省人事考试中心将于年3月底将考生成绩信息发到各市，报考人员届时可在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网、各市人事考试网等网站上查询本人成绩。

　　从往年笔试成绩公布的时间来看，年江苏公务员考试笔试与笔试成绩公布间隔时间最短，考生要注意，及时到相关网站查询笔试成绩。

为方便考生，江苏公务员考试网（ 　　面试和专业科目考试的人选，将从笔试科目合格人选（即达到笔试最低合格分数线的人选）中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定。

　　面试前，参加面试的考生须进行资格复审，资格复审名单将在市以上公务员主官部门网站公布，未通过资格复审的考生将取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人选中按照高分到低分的顺序递补面试人选。

　　面试成绩将当场公布，面试成绩不设合格线，但未形成竞争的职位，考生面试成绩达到60分为合格。

　　部分职位按要求需加试专业科目，专业科目考试设置情况及相关事项将在相关公务员主管部门网站上统一公布。

　　友情提示：总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业科目考试的，原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。笔试成绩、面试成绩、专业科目考试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

众所周知，笔试只是考生进入下一轮竞争的资格赛，最后的决战在面试。因此面试的备考考生切不可疏忽。笔试结束后可稍微放松几天，考生就应投入到面试的复习当中了。

往年江苏公务员考试面试一般采取结构化面试的方式。那么何为结构化面试呢？结构化面试是指针对某一岗位的所有面试人员，采用统一的事先已经确定好的面试试题、实施程序以及评分标准来进行面试的方法。通过定义可以发现结构化面试与非结构化面试的重要区别在于结构化面试在面试试题、实施程序以及评分标准等方面都采用了规范化的内容。结构化面试是对传统的经验面试的一种完善和改进，在保留传统经验面试优点的基础上，借助科学的结构化原则，有效地减少了面试中容易产生的误差。

　　考生可到江苏公务员考试网面试真题栏目查看往年江苏省考面试的真题，了解江苏省考面试的命题趋势、考察范围等问题。也可到面试指导栏目多了解一些面试技巧和面试注意事项

　　笔试结束后对考生们最重要的事情就是面试了，相信对于已经在笔试考场中过五关斩六将的考生来说，只要认真踏实的复习，拿下面试也不在话下！预祝考生们马到“公”成！