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南通市保障房建设投资有限公司为市属一类国企。业务领域涵盖区域开发、项目建设、公共医疗投资、养老服务、工程代建、资产物业管理等。根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》文件精神，因工作需要，其子公司南通市阳光项目建设有限公司、南通市阳光养老产业集团有限公司现面向社会公开招聘16名工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：

　　南通市阳光项目建设有限公司成立于年3月，主要承担政府投资项目建设、城市更新地产开发项目。公司秉持“质量为先、管理为本、服务为诚、精品为上”的理念，围绕进度、投资、质量、安全、廉政五大模块，塑造精干、高效、廉洁的队伍形象，致力打造阳光工程、法治工程、满意工程。未来，公司将立足南通，面向全国，构建融资、建设、运营和管理“四位一体”的全过程模式，努力践行新时代国有企业的责任和使命，专业专注，锐意创新，致力打造行业标杆企业。

　　南通市阳光养老产业集团有限公司成立于年3月，是经市政府同意，专业从事养老产业发展的大型国企，注册资本3.5亿元。南通市阳光养老产业集团有限公司阳光老年公寓分公司(以下简称阳光老年公寓)系阳光养老直属分公司，主要负责南通市政府“为民办实事”工程阳光老年公寓的经营管理，公司位于工农南路号(文峰城市广场对面)，占地面积54亩，建有5幢10层以上寄养服务大楼，养老床位多张，规模苏中苏北领先。阳光老年公寓先后荣获“全国敬老模范单位”“全国敬老文明号”“全国养老服务标准化建设试点单位”“江苏省示范性养老机构”“江苏省养老服务业综合发展示范基地”“南通市五星级养老机构”等荣誉。

　　一、招聘原则

　　坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

　　二、招聘的基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;

　　2.享有公民的政治及民事权利;

　　3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。

　　5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘岗位、人数及岗位要求

　　详见附件1。

　　四、程序方法

　　(一)南通市阳光项目建设有限公司

　　1、发布简章

　　通过南通市国资委、南通市保障房建设投资有限公司网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

　　2、报名和资格审查

　　应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送书面相关材料;资格审查后，确定进入招聘考核人员。岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3时方可开考;达不到开考比例，则不开考。

　　对于专业性较强、资质要求较高的紧缺型岗位通过资格审查合格者不足3的人，经公司招聘工作领导小组研究，并上报市国资委同意后，也可开考。

　　对于通过资格审查合格人数超过10人的岗位，将通过适岗评价方式进行复审，选取适岗评价前10名进入笔试环节;对通过资格审查合格人数不足10人的岗位，达到开考条件的直接进入笔试环节，根据笔试成绩取前5名进入面试环节。具体考试时间、地点另行通知。

　　3、考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式进行，计分。按笔试、面试50%+50%综合计算成绩,纪检部门全程监督。

　　4、考察

　　取综合成绩前两名作为考察人选。重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格时，由公司招聘工作领导小组研究确定该岗位可以空缺或是否递补。

　　5、体检

　　在考察合格对象中择优按1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

　　6、公示、办理录用手续。体检合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委、南通市保障房建设投资有限公司网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。录用者试用期6个月，试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用，签订劳动合同;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

　　(二)南通市阳光养老产业集团有限公司

　　1、发布简章

　　通过南通市国资委、南通市保障房建设投资有限公司网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

　　2、报名和资格审查

　　应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送书面应聘材料;由公司根据招聘简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，确定参加面试人选。如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

　　3、综合测试

　　招聘采取适岗评价加面试的综合测试方式进行。

　　(1)适岗评价。对应聘人员的学习经历、专业水平、工作经历、任职情况、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为分。报名人数超过5人时，取适岗评价得分前5名进入面试;报名人数不足5人时，由阳光养老公司招聘工作领导小组研究是否按实际报名人数组织面试或重新组织招聘，报房投集团同意后实施。

　　(2)面试。面试内容及方式根据岗位设定。面试满分为分，合格分数线为60分。

　　(3)综合成绩。面试合格的应聘人员，将适岗评价和面试得分按照4:6的权重折算成总成绩。

　　(4)若本岗位所有人员面试成绩均不足60分，则不招录。

　　4、考察

　　取综合成绩前两名作为考察人选。重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格时，由公司招聘工作领导小组研究确定该岗位可以空缺或是否递补。

　　5、体检

　　在考察合格对象中择优按1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

　　6、公示、办理录用手续。体检合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委、南通市保障房建设投资有限公司网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。录用者试用期6个月，试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用，签订劳动合同;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

　　五、报名事项

　　(一)报名方式与要求：

　　1.登陆南通市国资委网站公示公告栏目、南通市保障房建设投资有限公司网下载《南通市保障房建设投资有限公司子公司年公开招聘工作人员报名表》(附件2)和《南通市保障房建设投资有限公司子公司年公开招聘工作人员基本信息统计表》(附件3)，于年7月2日17:30前填写并发送至邮箱。

　　报考阳光建设公司，请发至ntsygjs

　　②报考阳光养老公司的，请于年7月4日17:30之前将报名资料送至阳光老年公寓(南通市崇川区工农南路号;因疫情防控要求，请将报名材料用档案袋密封包装填写名字放传达室)进行资格审查。

　　资格审查需提供以下资料：①《南通市保障房建设投资有限公司年公开招聘工作人员报名表》(须贴照片);②本人身份证、学历和学位证书、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料的原件和复印件;③近期同版二寸免冠正面彩色照片3张。

　　3.所需资料一次性提交，不接受补交。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

　　4.笔试、面试、考察、体检的时间地点，公司将及时通知，应聘人员须保持通讯工具畅通，否则责任自负。

　　(二)相关说明

　　应聘人员报名资料(复印件)将由公司人事部门妥善保管，概不退回。

　　六、本简章由南通市保障房建设投资有限公司和相关招聘企业负责解释。

　　-(保障房公司),

　　(阳光建设)，

　　-(阳光养老)。

　　七、实施与监督

　　本次公开招聘，由南通市保障房建设投资有限公司组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报-

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