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　　一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、爱岗敬业、吃苦耐劳、服务意识强，有良好的团队协作能力和沟通能力;?

　　4、具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　5、具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件;?

　　6、身心健康，年龄为35周岁以下，特殊岗位科放宽到45周岁以下;

　　7、全日制普通高等院校博士毕业或者有国外留学经历并经过教育部认证取得博士学位。

　　二、招聘程序

　　1、报名及资格审查

　　(1)报名时间：自本简章公布之起开始至年11月30日

　　(2)报名方式：医院 　　(3)报名需提交材料：个人详细简历、毕业证书、学位证书、所获奖励证书、六级英语等级证书、科研成果及相关证件等能反映个人业绩材料的复印件。

　　2、考试：拟采用面试为主的考试方式，重点考察履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

　　3、体检：面试通过后进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)执行》。

　　4、公示：在江苏省医院、扬州市卫生健康委员会、扬州市人力资源和社会保障局网站公示。

　　5、聘用：由招聘单位将经主管部门审核后的拟聘用人员资料，报扬州市人力资源与社会保障局审批，并办理相关聘用手续及事业单位编制。

　　三、注意事项

　　1、应聘人员所提交的应聘材料须真实有效。在招聘过程中，若发现应聘人员提交材料不实或存在弄虚作假行为，一经查实立即取消应聘和录用资格，责任由应聘人员自负。

　　2、应聘人员报名时提交的相关材料复印件，本单位概不退还。

　　3、联系方式：联系-

　　监督-

　　本招聘简章在扬州市人力资源与社会保障局和扬州市卫生健康委员会 　　本招聘简章由江苏省医院负责解释。

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　　医院博士人才需求计划.xls

　　江苏省医院

　　年4月14日

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