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今天，江苏省公务员局发出消息，

正式发布《江苏省公务员调任实施办法》

明确规定了事业单位等可以这样调任公务员。

编编带大家来看看《办法》的重要信息~

本办法所称从事公务的人员，是指在国有企业、不参照公务员法管理的事业单位中从事管理或者专业技术工作的人员，不包括工勤技能岗位的工作人员。

国有企业管理人员调入机关担任县处级副职以上领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次职级。

不参照公务员法管理的事业单位管理人员调入机关任职的，应当担任与拟调任职务职级相当的领导职务、管理岗位等级，或者符合提拔担任拟调任职务职级的基本资格条件。

国有企业或者不参照公务员法管理的事业单位专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。其中，调入省级机关、南京市的市级机关任职的，应当担任副高级专业技术职务3年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。

具有大学本科以上文化程度。

根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。机关对专业性较强的调任职位，应当注重通过公开选调的方式产生人选。

调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。

对原公务员因工作需要到国有企业或者不参照公务员法管理的事业单位担任领导职务且调任相当层次职务职级的，可以不实行任职试用期制。

试用期满考核合格的，办理正式任职和公务员登记手续；考核不合格的，另行安排工作，原则上不得在机关任职。

同学萌，是不是又多了一个理由考事业单位了呢？

说不定之后就可以通过选调的方式直接调任公务员~

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